CH-05 • SOFT SKILLS

Apaiser les relations, gérer les conflits

Désamorcez les tensions efficacement.

2 jours de formation
80% de pratique
6 participants max
100% opérationnel

Objectifs pédagogiques

Désamorcez les tensions efficacement.

  • Comprendre les enjeux et les fondamentaux du sujet
  • Acquérir les méthodes et outils pratiques
  • Mettre en application sur vos cas concrets
  • Construire votre plan d'action personnalisé
  • Ancrer les apprentissages pour une mise en œuvre durable

Public cible

Cette formation s'adresse aux : Managers, Commerciaux

Programme détaillé

Avant la formation

  • Réaliser une auto-évaluation sur son niveau de maîtrise en gestion de projet.
  • Apporter des exemples concrets de conflits vécus.

Pendant la formation

1

Le stress : le reconnaître et apaiser chez son interlocuteur

  • Identifier les signaux verbaux et non verbaux du stress.
  • Comprendre ses causes pour ajuster sa posture et son discours.
  • Utiliser écoute, respiration et reformulation pour apaiser la relation.
2

Les rapports de force : les déceler et assouplir

  • Repérer les dynamiques de pouvoir implicites dans la relation.
  • Restaurer l'équilibre par la reconnaissance et la coopération.
  • Créer un climat de confiance propice à l'échange constructif.
3

L'empathie, les émotions et l'assertivité : les distinguer pour les actionner à bon escient

  • Savoir quand écouter, ressentir ou s'affirmer.
  • Ajuster son attitude pour préserver la relation et atteindre l'objectif.
  • Trouver le bon dosage entre bienveillance et exigence.
4

Les techniques relationnelles innovantes

  • Explorer des approches collaboratives de résolution de conflit.
  • Favoriser la co-construction plutôt que la confrontation.
  • Transformer les désaccords en opportunités de progrès commun.
5

L'agilité relationnelle pour gagner en empathie et en assertivité

  • Adapter sa communication selon les profils et les situations.
  • Développer flexibilité et justesse dans la relation.

Méthodes pédagogiques

  • Apports théoriques et méthodologiques
  • Exercices pratiques et mises en situation
  • Travail sur vos cas réels
  • Feedback personnalisé du formateur

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