NOTRE méthode
- Définition des priorités Soft Skills et Sales Skills à partir de notre Référentiel
- Définition des critères de ciblage candidats
- Validation Proposition de valeur et points d'attractivité Job
- Publication et suivi des annonces
- Campagne Appels, E-mails, Linkedin
- Conduite RDV 1 Visio Candidat - pré-sélection
- Questionnaire Profil Naturel de Vente
- Assessment Evaluation situations commerciales
- Brief sur candidats sélectionnés et préparation
- Finalisation Recrutement et contrat
- Onboading sur 3 mois avec coaching commercial